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公司是我家、成本節約從我做起
公司是我家、成本節約從我做起！ 物設部根據公司的統一安排，在對各個項目部的物資盤存工作中發現由于各種原因，庫存積壓了3500多個嚴重銹蝕無法使用的套筒，每個套筒單價4.15元，總金額接近15000元左右，如何處理這批套筒，成為擺在了大家面前的一道難題。 大家集思廣益，開動腦筋想辦法，論證、試驗了幾種解決方案，并且綜合考慮成本、效率等因素，最終確定酸洗的辦法最為合理、有效。 方案確認后立即付諸實施，讓這批套筒重新投入到施工中，發揮出它應有的功能。 在為公司節約成本的同時，也體現了物設部團隊應有的責任與擔當！ 感謝大家的辛勤付出?。?！ 楊曉寒、鄧玉紅、劉鑫、吳中偉，為你們點贊?。?！ 蔡良 2017.11.6
2017-11-15
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項目突擊隊順利成立
2017年11月3日上午7點18分，在公司批準和相關人員精心籌備下，“重慶永昂公司突擊隊”在隊長彭必浩的帶領下正式宣布成立，標志著公司在解決客戶困難及項目資源配置問題上邁出艱實的一步。 突擊隊成立動員大會 近年來隨著公司業務越來越廣泛，面臨的突發情況也越來越多，特別是對于一些工期非常緊、任務艱巨、外部環境十分苛刻的工程，在短時間內資源配置存在一定困難。正是鑒于此，為了更優質更高效的為客戶服務，公司決定首先在磁井路項目成立永昂公司的突擊隊，希望通過一段時間的磨合和實際操作，公司突擊隊能迅速成長為一支“召之即來，來之能戰”專業、穩定、成熟的直屬隊伍，隨時接受公司統一調配，哪兒有困難就派往哪兒，靈活高效的解決客戶困難。 截止目前為止，突擊隊已有架子工、模板工共計20余人。由于工期緊、任務重，突擊隊現已全面投入生產,現階段主要任務為磁井路項目特鋼廠明挖隧道共7段和共8段的模板安裝及支架搭設。特別值得表揚的是全隊很快就適應了新環境，目前各項工作在積極有序的推進中。當然目前突擊隊還處于摸索階段，還存在著人員不足，配置不全，隊員之間彼此不熟悉。但只要在公司和項目部的幫助和指導下，給隊伍一定的時間磨合，我們相信這只隊伍很快能成長起來。 支架搭設中 模板拼裝與加固 展望未來，這支突擊隊將盡自己最大的力量保障著現場施工有條不紊的進行，積極發揚連續作戰、不怕吃苦的精神，只要有施工，就會有我們突擊隊成員的身影，無論天晴下雨，他們都會奮斗在施工現場。同時我們相信在公司支持和全隊隊員的努力奮斗下，突擊隊一定會日益壯大，成為以后施工生產中的中堅力量，為重慶永昂實業有限公司創造出更加輝煌的業績！ 磁井路韋蝦 2017.11.8
2017-11-13
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祝賀公司工會組織成立
公司自成立以來已經5年有余，發展迅猛、業績顯赫，這得益于領導班子的領導正確有方。同時，員工工作環境、福利也相應的得到了提高，體現了公司“股東、員工利益最大化且滿足市場需要”的企業使命。緊跟國家政策的步伐并結合公司的發展需要，經過長時間的籌備，通過主管單位的審批，公司于2017年9月18日正式成立工會組織。 公司成立工會組織，是一件企業政治大事，民生大事，工會的目的是維護員工的合法利益和權利的組織機構。有這樣一句話：企業是員工的精神依托，那么，工會就是員工的心靈依靠。公司成立工會，是企業之福也、員工之福也。 陳永明總經理對公司工會的成立表示祝賀，并組織工會成員探討工會以后的活動重心，肯定了公司成立以來取得各項成績，同時希望工會認真履行職責，做好今后各項工作。他希望工會以公司為中心開展工作，做上級工會及行政工作的得力助手；同時以活動擴大影響力，多開展一些活動來引導職工加強學習，提高員工的綜合素質；樹立員工利益無小事的思想觀，多關心員工工作、生活，多聽聽員工心聲，為員工辦好事、辦實事、解難事，從長遠角度出發，服務于員工，振奮員工精神，激發員工熱情；并在工作中學會總結，樹立工會形象。 組織會上工會主席李永剛代表工會表示今后一定堅決貫徹執行上級工會的指示精神，發揚“一家人”作風，做全體職工的“娘家人”，努力為大家排憂解難，不辜負各位領導和同志們的信任。
2017-10-25
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2017中小民營企業發展座談會在重慶永昂實業召開
6月24日，2017中小民營企業發展座談會在重慶渝中區兩路口永昂實業順利召開，來自重慶大學總裁班數十位企業家就新常態下中小民營企業如何發展展開座談。 承辦單位副總經理致辭 經濟新常態下，中小民營企業如何發展？多元化經營還是專業化經營？去融資還是去投資？企業自己培養人才還是市場引進人才？這些都是中小民營企業天天都在思考的發展問題，在經濟高速增長的過去，企業跟著大勢走，總能賺到錢。在全國經濟穩增長成為共識的今天，每走一步企業都面臨抉擇，有時可能關乎企業的生死。 與會企業家發言 由重慶大學高層管理者培訓與發展中心主辦，重慶永昂實業承辦的2017中小民營企業發展座談會24日就重點討論了以上話題。與以往座談會都是專家學者論道不同，此次座談會邀請了來自重慶大學總裁班、分布在各行各業的近30家中小民營企業家參加。會議由重慶永昂實業副總經理陳永剛主持，以中小企業發展中的現實問題為切入點，不談取得的業績，談發展中的困惑和解決方法。 正所謂“春江水暖鴨先知”，參會的中小民營企業家都表示當前新常態下企業發展遇到各種問題，存在諸多困惑，面臨艱難抉擇。盡管各家企業所處領域不一樣，發展階段不一樣，市場環境不一樣，但遇到問題時各企業都積極努力尋找解決辦法，有的甚至形成了一套行之有效的管理體系。與會企業家代表本著分享與共贏的理念，主動分享自身經驗，學習優秀經驗，探討解決之道。 座談會現場 永昂實業副總經理陳永剛在總結時表示，“他山之石，可以攻玉。經濟新常態下，中小民營企業發展盡管面臨諸多困難和挑戰，只要大家本著分享、合作、共贏的理念，抱團取暖，精誠團結，互通有無，一定可以撥云見日，迎來機會?！? 會后，數十位企業家參觀考察了永昂實業，對永昂實業取得的成績給予了高度肯定和贊賞。
2017-06-27
- 今天是：2021年01月13日 12:54
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